31Jul

Cómo encontrar al mejor talento IT sin perder tiempo ni dinero: guía para empresas que buscan desarrolladores y perfiles tech

En un mercado tan competitivo como el tecnológico, encontrar talento IT cualificado se ha convertido en uno de los mayores retos para las empresas. La escasez de programadores, analistas de datos y expertos en ciberseguridad ralentiza muchos proyectos clave. En Castellana Selección somos expertos en la selección de personal IT en España, y en este post te contamos cómo optimizar tu proceso de contratación tech para atraer a los mejores profesionales sin que se dispare tu presupuesto.

¿Por qué es tan difícil contratar perfiles tecnológicos?

La alta demanda y la baja oferta de profesionales IT hacen que muchos procesos de selección se alarguen o fracasen. Además, las empresas compiten con startups, grandes multinacionales y el mercado internacional.

Problemas habituales:

  • Candidatos que no responden o abandonan el proceso.
  • Falta de habilidades técnicas específicas.
  • Perfiles poco alineados con la cultura de empresa.
  • Dificultad para evaluar conocimientos técnicos.

Solución: externalizar la selección IT

Delegar el proceso en una empresa especializada en reclutamiento tecnológico ahorra tiempo y mejora los resultados.

Ventajas de trabajar con Castellana Selección:

  • Acceso a una base de datos actualizada de candidatos IT activos y pasivos.
  • Filtros técnicos y entrevistas personalizadas.
  • Ahorro de hasta un 60% de tiempo en procesos de selección.
  • Acompañamiento durante la incorporación y periodo de prueba.

¿Qué perfiles IT reclutamos?

  • Desarrolladores Full Stack, Frontend y Backend (Java, .NET, Python, React, etc.)
  • Especialistas en datos: Data Analysts, Data Scientists, BI.
  • Ingenieros DevOps, QA y Cloud.
  • CTOs y perfiles de liderazgo tecnológico.

Contamos con recruiters especializados en cada perfil, lo que nos permite entender tus necesidades y presentarte solo candidatos que encajan.

¿Cuánto cuesta externalizar la selección IT?

Nuestros planes de selección son flexibles y adaptados al tamaño de tu empresa. El servicio es a éxito: solo pagas si contratas. Además, ofrecemos garantía de sustitución gratuita en caso de que el candidato no encaje.

¿Buscas contratar talento IT en España o remoto?

En Castellana Selección trabajamos tanto con empresas nacionales como internacionales. Ya sea para cubrir puestos en Madrid, Barcelona, Valencia o 100% remoto, podemos ayudarte a encontrar el perfil ideal en pocas semanas.

No pierdas más tiempo con entrevistas que no llegan a ninguna parte. Deja la selección en manos expertas y enfócate en lo que realmente importa: el crecimiento de tu empresa.

👉 Contáctanos hoy mismo para una consultoría gratuita y empieza a atraer el mejor talento IT del mercado.

30Jul

👨‍💻 Cómo Seleccionar Talento IT en 2025: Desafíos, Tendencias y Cómo Podemos Ayudarte

¿Por qué es tan difícil encontrar talento IT?

El sector tecnológico sigue creciendo de forma imparable. Sin embargo, la escasez de profesionales cualificados y la alta rotación hacen que la selección de personal IT sea uno de los grandes retos para las empresas.

Por eso, cada vez más compañías confían en empresas especializadas en selección IT, como Castellana Selección, para encontrar y atraer al mejor talento tech.

💼 ¿Qué hace única a la selección de personal IT?

Reclutar perfiles tecnológicos no es como contratar en otros sectores. Aquí se necesita:

  • Conocimiento técnico para entender qué busca cada cliente (lenguajes, frameworks, entornos cloud, etc.).
  • Capacidad para evaluar soft skills clave: adaptabilidad, trabajo remoto, autonomía.
  • Saber competir en un mercado donde el candidato elige (no la empresa).

En Castellana Selección trabajamos exclusivamente con perfiles tecnológicos, y eso nos permite ser más rápidos, más precisos y más eficaces.

🛠️ Perfiles tecnológicos que seleccionamos:

  • Desarrolladores: Frontend, Backend, Full Stack (React, Angular, Node, Java, .NET, Python…)
  • DevOps & SysAdmins
  • QA/Testers
  • Data Analysts & Data Scientists
  • Product Managers & Project Managers IT
  • Ciberseguridad
  • Consultores SAP y ERP
  • Arquitectos de software y CTOs

🔎 ¿Por qué confiar en Castellana Selección?

🧠 1. Know-how tecnológico real

Hablamos el mismo idioma que los candidatos y clientes. Entendemos la diferencia entre un backend en Node y uno en Java, y sabemos qué implica contratar en remoto o híbrido.

⚡ 2. Velocidad sin perder calidad

Nuestra red de candidatos activos nos permite cubrir posiciones IT en plazos muy competitivos. No enviamos CVs al azar: presentamos finalistas.

🤝 3. Nos adaptamos a tu stack y cultura

Cada empresa tiene su stack tecnológico, sus metodologías (Scrum, Kanban, XP) y su cultura de equipo. Seleccionamos pensando en la fit cultural y técnica.

📈 4. Seguimiento post-incorporación

Nuestro trabajo no acaba con la firma del contrato. Hacemos seguimiento para asegurar que el onboarding y la integración son exitosos.

🧩 Tendencias en selección IT para 2025

  • Mayor demanda de perfiles con experiencia en IA y machine learning
  • Crecimiento del trabajo 100% remoto o híbrido
  • Evaluación por proyectos o pruebas técnicas en tiempo real
  • Énfasis en habilidades blandas: liderazgo, gestión de equipos distribuidos, comunicación